Карьерная траектория: как выпускникам СПО найти своё место в экономике Орловской области
На площадке Центра опережающей профессиональной подготовки Орловской области состоялся открытый диалог, посвященный актуальным вопросам профессионального самоопределения, маршрутизации и содействия трудоустройству выпускников системы среднего профессионального образования (СПО). Мероприятие объединило представителей органов исполнительной власти региона, руководителей центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, специалистов службы занятости и ведущих работодателей.
С приветственным словом к участникам обратились:
• Трофимова Наталия Владимировна — заместитель начальника управления профессионального и дополнительного образования — начальник отдела профессионального образования Департамент образования Орловской области;
• Ходакова Юлия Юрьевна — начальник отдела организации профессиональной ориентации и обучения управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области.
В своих выступлениях спикеры охарактеризовали текущее состояние рынка труда, представили прогноз кадровой потребности экономики Орловской области на среднесрочную перспективу и выделили ключевые проблемные зоны в вопросах занятости молодежи. Особое внимание было уделено достижению региональных показателей эффективности в сфере профессиональной ориентации и карьерной маршрутизации обучающихся. Было подчеркнуто, что выполнение региональных индикаторов напрямую зависит от системности профориентационной работы и точности согласования кадрового заказа с программами подготовки СПО.
Далее диалог перешел в формат презентации собственного профориентационного опыта. Столярова Ю.В., методолог ЦОПП, отметила, что сегодня Орловская область ничем не уступает другим регионам в возможностях трудоустройства. Ламакина Т.Ю., заместитель руководителя Центра занятости населения Орловской области, описала особенности работы цифровой платформы "Работа России" - крайне значимого инструмента в современной цифровой среде
Оживленную дискуссию вызвал доклад Климовой Ж.Н., директора Центра развития компетенций и карьеры ОГУ им. И.С. Тургенева. Она обозначила нескоординированность профориентационных мероприятий и предложила проект единого карьерного сообщества. Участники открытого диалога с интересом встретили эту идею и стали предлагать варианты ее реализации
Практический блок встречи был посвящен механизмам целевого обучения, производственной практики и развитию института наставничества. Опытом реализации совместных программ поделились представители профессиональных образовательных организаций (Орловский техникум сферы услуг, Болховский педагогический колледж, Мезенский педагогический колледж) и реального сектора экономики (ОАО «РЖД», АО «Орёлтекмаш»). Участники подчеркнули, что производственное наставничество на этапе стажировок является решающим фактором успешной адаптации молодых специалистов и снижения риска оттока квалифицированных кадров из Орловской области.
По итогам открытого диалога выработаны рекомендации по дальнейшему межведомственному взаимодействию. Синхронизация усилий системы образования, службы занятости и предприятий позволит оптимизировать карьерные маршруты студентов СПО и обеспечить экономику Орловщины квалифицированными молодыми кадрами.